員工培訓—企業騰飛的翅膀

經營企業，就是經營人；經營人，就是經營人的思想。作為企業，在激烈的市場競爭中，如何生存？如何發展？重要的一點，是確保員工思想與企業，與老板保持一致。思想決定態度，態度決定行為，行為決定結果。員工培訓，就是引導員工用“善”的思想，進行工作。凡是在企業里，在工作中，時時刻刻為企業著想，為老板著想，為同事著想，為客戶著想，為質量著想，為品牌著想……這就叫做在工作中積善。要倡導員工在工作和生活中，“說正面的話，做正確的事，愛身邊的人”，努力工作，創造價值，走向成功！

三兄木炭機采用多種方式對員工進行有目的、有計劃的培養和訓練。提高員工工作思路、知識、信息、技能，增長員工才干和敬業、創新精神。企業有效的員工培訓，其實是提升企業綜合競爭力的過程，三兄在實踐中總結，發現良好的員工培訓對企業好處主要有四點：

1、增強員工對企業的歸屬感和主人翁責任感。通過培訓不僅提高了職工的技能，而且提高了職工對自身價值的認識，對工作目標有了更好的理解。

2、促進企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業向心力和凝聚力，塑造良好的企業文化，企業文化是企業的靈魂。

3、培訓能提高員工綜合素質，提高生產效率和服務水平，樹立企業良好形象，增強企業盈利能力。

4、適應市場變化、增強競爭優勢，培養企業的后備力量，保持企業長久經營的生命力。企業競爭說穿了是人才的競爭。培訓是企業發展不可忽視的“人本投資”，是提高企業“造血功能”的根本途徑。

5、提高工作績效。有效的培訓和發展能夠使員工增進工作中所需要的知識，包括對企業和部門的組織結構、經營目標、策略、制度、程序、工作技術和標準、溝通技巧，以及人際關系等知識。

人才是企業的重要資源，有了合格的人才，就可以開發合格的產品，創造良好的業績，企業就可以在市場競爭中立于不敗之地。員工培訓—企業騰飛的翅膀